Mitarbeiterbefragung zur Unternehmenskultur
Aufgrund der vielen anonymen Rückmeldungen über die "schlechte Stimmung" (unzureichende positive Feedbackkultur, Misstrauen gegenüber Management etc. etc) haben wir als erste Massnahme beschlossen, konkreter bei euch nachzufragen, woran es liegt.
Wir hoffen, diese Situation so zeitnah wie möglich bereinigen zu können, damit wir uns wieder ungestört auf unsere Arbeit konzentrieren können – ganz ohne Nebengeräusche.
Die Teilnahme ist freiwillig. Bei Unklarheiten behalten wir uns vor, das Gespräch zu suchen.